PRINCIPALES ACTIVIDADES DPTO. NACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

OBJETIVOS ESTRATÈGICOS DEPARTAMENTO MUJER	ACTIVIDADES PROGRAMADAS
I.  Transversalizar la presencia de la mujer y su empoderamiento en todos los niveles de la CGTP en la búsqueda de la equidad e igualdad entre hombres y mujeres	Promover una mayor y mejor participación de las Mujeres en las actividades Orgánicas de la CGTP: Asambleas, Congreso, etc.  Conformación comité Consultivo  sobre género  Institucionalizar fechas emblemáticas en la lucha de las mujeres: 8 de Marzo, 25 de Noviembre Promover y ejecutar campañas de afiliación para sectores precarios (Agro - exportación, agua, textiles, servicios, limpieza pública, trabajadoras del hogar     Visitas organizaciones sindicales: sectoriales, regionales Conferencias Nacionales sobre Género – Temática
II. Promover propuestas de implementación o mejora de políticas públicas concretas a favor de la mujer trabajadora de  los sectores públicos, privados e informales	Formación de equipos de mujeres trabajadoras en el proceso de Negociación Colectiva Actualización constante, argumentación y presentación pública de la Agenda de las Mujeres Trabajadoras Publicación Revistas “Desafíos” – Dpto. Mujer CGTP Fortalecimiento redes virtuales de comunicación – visibilizar el trabajo de las mujeres trabajadoras
III. La capacidad propositiva de las dirigentas del Departamento de la Mujer mejora en relación al manejo del enfoque de género al interior de la central sindical	Escuelas de Liderazgo con Mujeres – Cursos de capacitación en género Desarrollar estrategias para la implementación de políticas específicas de género: Cuota de Género 30% y el Uso del Lenguaje Inclusivo Planificación Estratégica y Operativa del Departamento de la Mujer: Anualmente